8 - “Tomar + Emprego”

Em 31 de Julho de 2016, a taxa oficial de desemprego em Portugal era superior a 11%, sendo que em cerca de 50% dos casos, o tempo de desemprego era igual ou superior a um ano.

Quanto ao Concelho de Tomar, nesta data estavam inscritos no Centro de Emprego de Tomar, um total de 1.299 desempregados, registando-se os seguintes dados:
- 51% desempregados há um ano ou mais;
- 67% acima dos 35 anos (dos quais 25% com, pelo menos, 55 anos);
- 88% à procura de uma nova colocação.

Estes valores não contemplam todos os desempregados que, por um qualquer motivo, não fazem parte das estatísticas oficiais, pelo que é seguro afirmar que o número total de desempregados é superior aos registados.

É sabido que o desemprego é um problema social complexo que evidencia interdependências e multi-causalidades, constituindo por isso um enorme e persistente desafio ao Estado, às Organizações e à Sociedade Civil.

Por um lado, o desemprego tem um claro impacto financeiro, pois implica custos a nível de apoios sociais, cuidados de saúde, redução das contribuições, redução do poder de compra, do investimento e da poupança, retracção do consumo e outros.

Por outro lado, o desemprego tem também enormes impactos sociais, principalmente por via de toda a carga negativa que implica: a baixa auto-estima, a quebra de confiança, o desacreditar, o desânimo e desalento, a falta de esperança e expectativas, o negativismo, a quebra de laços familiares, o isolamento social, a desestruturação familiar, as dependências, a depressão e outras, tudo situações que se vão agravando com o passar do tempo e redução / extinção de rendimentos.

Considerando que tanto a taxa de desemprego como a duração do tempo de desemprego continuam elevadas, é essencial que possam ser disponibilizados apoios e acompanhamento específicos aos desempregados, por forma a conseguirem lidar com todas as consequências negativas do desemprego, poderem ultrapassar os problemas e dificuldades e darem a volta à sua situação, voltando ao activo e, acima de tudo, mantenho a dignidade humana e o estatuto de cidadania plena.

Nesse sentido, o projecto “Tomar + Emprego”, visa ser uma solução integrada e abrangente que responda às necessidades sociais não resolvidas ao nível da reintegração laboral dos desempregados, por via de:

- sessões de acompanhamento: desenvolvidas em grupo, realizam-se uma vez por semana ao longo de um ano e tem como objectivo combater todos os aspectos negativos provocados pelo desemprego ao mesmo tempo que se trabalham todo um conjunto de temáticas, se partilham experiências e informações relevantes sobre o mercado de trabalho.

- programa intensivo: desenvolvido em equipa, realiza-se várias vezes por semana ao longo de um determinado período e tem como objectivo trabalhar todo um conjunto de ferramentas e competências-chave para a empregabilidade, de forma focada e orientada para o rápido regresso ao mercado de trabalho.

- rede de intervenção: envolvendo em parceria entidades e organizações que, de alguma forma, já acompanham e prestam algum tipo de apoio a desempregados, tem como objectivo planificar, definir, uniformizar, complementar e implementar respostas, intervenções, serviços e soluções práticas, para além de capacitar e formar técnicos.

- acções pontuais: workshops, seminários, conferências e outras actividades relacionadas com a temática da empregabilidade, direccionadas para desempregados mas também para todos aqueles que estão a concluir a sua formação académica e irão enfrentar num futuro próximo o ingresso no mercado de trabalho.

Todas estas medidas serão desenvolvidas recorrendo a metodologias, ferramentas e dinâmicas já testadas, validadas e aplicadas com sucesso, de forma complementar e em várias vertentes como sejam a psicologia, a formação, a reflexão temática, a capacitação ou o empreendedorismo, com apoio personalizado e constante por parte de mentores habilitados, de forma continuada ao longo do tempo de duração do projecto e com enfoque numa vertente de autoconhecimento, motivação, aumento da auto-estima, focalização, priorização, definição de planos individuais e obtenção e desenvolvimento de ferramentas de procura activa.